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清晨六点三十分，中山的天刚蒙蒙亮，公司的老员工陈叔就推开门进来。他的右手食指沾着一点浅灰色的墙漆印——是刚才整理样品架时蹭到的，那架上码着几十款文化墙的小样，从亚克力背发光板到镀锌板烤漆，每一块都贴了手写的标签。他伸手按亮样品墙的总开关，暖黄的灯光漫开，把那些小样的质感衬得清清楚楚。
九点整，设计部的小会议室里，中山本地一家制造企业的行政专员拿着修改后的需求单，坐在二十多位年轻设计师中间。公司现有200多位设计师全部坐班，从不外包转包，每个文化墙项目从设计到落地都有专人盯守。专员指着电脑上的设计稿，说要把“团队理念”板块换成今年的新品研发案例，负责对接的设计师立刻抽出潘通色卡，和专员一起核对墙上的色样：原来的186C色号太艳，要换成和企业VI更贴合的195C，设计师当场在比色卡上做了红笔标记，还从样品架上翻出195C的墙贴小样，贴在样稿上对比效果。
下午两点，制作车间的打样区，负责喷绘的李师傅正在调试机器，旁边堆着刚从代采点送来的材料。设计定稿后，我们会统一走代采渠道，材料到货后客户确认无误再付款。李师傅手里拿着一把锋利的刀模，正在裁剪客户要的文化墙局部小样，裁好的材料贴在镀锌板上，他用打磨机细细磨着边缘，确保没有一点毛糙的缺口。我蹲在旁边看，李师傅说每一个文化墙的打样都要过三遍比色，还要考虑客户办公室的光线——这家制造企业的办公室是北向，光线偏冷，所以色号要调得稍微暖一点，不能太灰。
下午六点三十分，那名制造企业的专员来取成品，是整面走廊的文化墙，用的是背发光亚克力，边缘做了圆角处理，没有一点锋利的地方。她用手摸了摸墙面的边缘，又凑近看了看灯箱的亮度，点了点头。我们的制作人员把文化墙用气泡膜裹了三层，外面套上防水纸箱，专员签了字，当场结清了货款。
晚上九点，我最后锁上公司的玻璃门，回头望了一眼样品墙的灯光还亮着。截至目前，我们累计服务7000多家客户，每一个文化墙项目，都是坐班设计师熬到深夜改的稿，代采材料每一次都核对到色差，打样的边缘磨了一遍又一遍——这行不缺快的，我们偏要做慢功夫，把每一块文化墙都做成能立得住的招牌。