在富阳区的国企和事业单位，党建文化墙几乎是每个单位的标配。但说实话，很多党建文化墙做得太"正经"了——满墙的红色背景、金色大字、标准口号，看着庄重但毫无感染力。员工路过看都不看，更别提入脑入心了。党建文化不是"挂上去"的，是"走进心里"的。富阳区杭州省重要的经济城市，数千家国企和事业单位在党建文化建设上，需要更多"有温度"的设计思维。
传统的党建文化墙最大的问题就是"说教感"太强——通篇都是文件语言、政策条文、规范要求。这些东西当然重要，但如果文化墙上只有这些，员工只会觉得"又一个应付检查的面子工程"。
有温度的党建文化墙，要讲"人的故事"。比如：单位里的优秀党员是谁？他们做了什么让人感动的事？单位这些年有哪些攻坚克难的经历？党组织在关键时刻发挥了什么作用？把这些真实的、身边的故事放上去，党建就不再是抽象的概念，而是看得见、摸得着的人和事。员工看了会觉得：原来党建跟我这么近。
党建文化墙的设计风格通常要求庄重、大气。但庄重不等于呆板。很多党建文化墙的设计就是"红底+金字+标准字体"，千篇一律没有特色。
其实党建文化墙完全可以在保持庄重的同时做得更有设计感。比如：运用现代的排版手法、结合本单位的行业特色元素、使用有质感的材质（木质浮雕、金属镂空、石材雕刻等）、加入灯光设计营造氛围。富阳区一些做得出色的国企党建文化墙，既保持了党建的严肃性，又在设计上体现了本单位的行业特色和文化内涵，来访的客人看了都印象深刻。
在富阳区的一些优秀国企中，党建文化墙已经不再只是"看"的，而是可以"参与"的。比如：设置"学习心得"留言板，让党员写下学习感悟；设置"我为群众办实事"成果展示区，定期更新党组织为职工解决实际问题的案例；设置"红色阅读角"，放置党建书籍供党员借阅。
这些互动元素让党建文化墙从"单向输出"变成"双向交流"，党员的参与感和获得感都会大大增强。富阳区的国企在做党建文化墙设计时，不妨多考虑一些互动可能性，让文化墙真正"活"起来。
富阳区的国企党建工作者们，党建文化墙做好了，是阵地也是名片。龙冠广告20年行业积累，200+设计师团队，已服务7000+企业客户，在党建文化墙设计方面有丰富的经验和成熟的方法论。我们支持第三方代采、货到付款，让您合作无忧。如有党建文化墙建设需求，欢迎咨询。
